求人情報

募集職種：
・ホームヘルパー（登録型）　募集中！
・介護スタッフ（常勤・パート）　募集中！
・サービス提供責任者（常勤）
・ケアマネジャー（常勤）　募集中！
・福祉用具専門相談員（常勤）
・看護スタッフ（常勤）
・事務（パート）
・訪問看護スタッフ（常勤・パート）　募集中！

最終更新日　2020年5月1日

◆ホームヘルパー（登録型）Q＆A

Q1：事業所の特長を教えて下さい。
A1： 毎月スキルアップのための研修を開催しています。事業所はとてもアットホームな事務所で挨拶と笑顔を心がけています。ヘルパーの日頃の悩みや相談も事務所に来て話しできるよう、サービス提供責任者が対応しています。

Q2：スキルアップの研修とはどんな内容の研修ですか？
A2： 身体介護技術、認知症、感染症、福祉用具、介護保険制度について行なっています。時にはスタッフのセルフコントロールなども行なっています。

Q3：ヘルパー同士の交流はありますか？
A3： 研修の時にヘルパー同士が交流をしています。同じ利用者様の援助に入っているヘルパー同士の情報交換なども行なっています。

Q4：調理が苦手で、訪問時の不安がありますが、大丈夫でしょうか？
A4： 得意なこと、苦手なことを話し合い、仕事に活かせるようにしています。調理のない仕事もたくさんありますので、ご相談下さい。

Q5：働いているヘルパーはどんな人がいますか？
A5： 30代～70代の主婦が中心に活躍されています。資格も経験もさまざまです。

Q6：週に短時間の勤務でも可能でしょうか？
A6： 週に1日、短時間からでもOKです。自分の空いている時間を有効に使えるのが、登録ヘルパーのメリットです。慣れてきたら件数を増やしていく事も出来ます。時間によっては社会保険にも加入できます。

Q7：資格は取ったけど自信がないのですが、大丈夫でしょうか？
A7： 初めてのお宅訪問時にはサービス提供責任者が同行しますので安心してください。不安なことは丁寧に対応します。

Q8：業務のある日は事務所に一度出勤するのでしょうか？
A8： 事務所には月に2回記録票を提出しにきてもらいます。出勤確認はメールでのやり取りになってます。

Q9：通勤はどのような方法でしょうか？
A9： ご利用者宅まで自宅からの交通手段で行ってもらいます。車の方や自転車、徒歩の方それぞれです。

Q10：業務と業務の空き時間には自宅に帰ったりできますか？
A10： 空き時間によって、自宅に帰る事も出来ます。

Q11：面接して採用になったら、すぐに働けますか？
A11： 採用手続きで書類を提出してもらいましたら、すぐ勤務できます。

Q12：子供がいるので、長く働けなかったり、学校の行事でのお休みはもらえますか？
A12： 週に1日、短時間からでもOKです。自分の空いている時間を有効に使えます。面接の時にも勤務時間の希望を確認いたします。休暇も毎月休暇願を提出していただきます。

Q13：子供が急病で業務に行けなくなってしまった時はどうすればいいでしょうか？
A13： 事務所にすぐに連絡を下さい。他のスタッフで対応出来るように手配いたします。

Q14：業務に行くときの持ち物は何がありますか？
A14： エプロンでみなさん伺っています。他に持ち物があるようなときは事務所の方から連絡いたします。

Q15：週に5日フルタイムで働きたいのですが、そんなにたくさんお仕事をもらえますか？
A15： 登録ヘルパーでは勤務時間が足りないときは、法人内の別の事業所を紹介できます。小規模多機能ホームやグループホームのスタッフの募集は随時しています。

◆介護スタッフQ＆A
　小規模多機能型居宅介護/認知症対応型共同生活介護（グループホーム）

Q1：介護の経験がないのですが、働くことは可能ですか？
A1： 介護経験がなくても働くことはできます。介護未経験で働き始める方だったり、資格をとって初めて働くという方もいらっしゃいます。また、社内研修もあるので学ぶ場もあります。
介護技術のスーパーバイザーもおり介護技術のアドバイスもしてくれます。また、認知症ケアの部分では、当法人の代表が認知症介護指導者もしており、直接認知症ケアについて学ぶこともできます。

Q2：子育て中ではあるが、仕事！働くこともしてみたい・・・自分の空いた時間（短時間）でも働くことは可能ですか？
A2： 子育て中の方でも働くことはできます。私達の事業所は、子連れ出勤も大いに歓迎しており、働くお母さんを応援しています。

Q3：夜勤っていきなり１人でやるのですか？
A3： いきなり１人で夜勤をするということはないので大丈夫です。初めて夜勤をする時は、必ずベテランスタッフが一緒について行うので安心してください。まず、利用者さんのことを知る、また自分のことを知ってもらうのが大切です。

Q4：教えてもらう環境はどのようなものですか？期間は決まっていますか？
A4： ベテランスタッフとペアになり、基本的に２回は一緒に仕事を行います。習得の状況や本人の聞き取りなど行い、不安な部分など重点的にフォローしながら教えています。ですので、期間も個々人で異なってきます。

Q5：スキルアップの為の研修等通いながら仕事できますか？
A5： 私たちの事業所では、経験や資格のない方も多く働いています。働きながら、初任者研修の勉強に通っているスタッフもいます。働きながらスキルアップの研修等で勉強し、どんどん仕事で活かしてもらえればと思います。また、資格取得制度があり会社負担で資格取得した方もおります。

Q6：事業所の様子、働いている人はどんな人ですか？（年齢層・男女比・経験年数等）
A6：（複数のスタッフ回答）
私共の事業所では玄関に鍵をかけていません。ご利用者様には自由に過ごしていただいてます。
とてもアットホームで笑いの絶えない事業所です。
下は20代、上は70代と年齢層は幅広く、男性スタッフ、女性スタッフの比率は1：5くらいです。（半期に一度異動ある為変動あり）経験年数も1か月～20年と幅も広いです。

Q7：一言で表すとどんな事業所ですか？
A7：（複数のスタッフ回答）
愛、スリルとサスペンス、開放感、明るい

Q8：事業所で大切にしていることは何ですか？
A8： 誰一人として不必要な人などいなく、一人一人が大切な存在。人それぞれ価値観も違い、得意不得意もある。
話をすることで、そういったものをお互い認め合い補い合いながら、利用者さんもスタッフもここにいていいんだ、ここに居たい、ここがいいといえる場所に

◆サービス提供責任者Q＆A

Q1：資格は必要ですか？
A1： 介護福祉士もしくは実践者研修修了者です。

Q2：仕事の内容を教えてください。
A2： 利用者さん、家族、ケアマネージャー、ヘルパーとサービスの調整を行います。また、訪問介護計画等書類作成、管理業務などを行います。

Q3：どのような仕事だと思いますか？
A3： たくさんの人とケアについて話し合ったり、感謝の言葉をいただいたりやりがいのある仕事だと思います。

◆ケアマネージャーQ＆A

Q1：資格はありますが、実際にCMとして働いたことがありません。
A1： 業務の流れに沿って丁寧に指導致します。疑問があれば積極的に調べたり質問してください。

Q2：パソコンに自信がありません。
A2： パソコンのプロである必要はありませんが基本的な入力やメールでのやりとりなどもあります。聞きながらしっかり使えるようにしていきましょう。

Q3：残業はどのくらいあるのでしょう。
A3： 勤務時間内に業務が終わるようにまず努力してみてください。残業しなくても済むように計画的且つ効率的に遂行できると良いですね。

Q4：他の部門との連携はどのようになっていますか？
A4： 同じ法人に福祉用具や訪問介護、小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）、訪問看護があり事業所の垣根をこえてお互いに相談できます。なにより、チームワークを大切にしている事業所です。また研修などもありますのでスキルアップに役立ててください。

◆福祉用具専門相談員Q＆A

Q1：無資格でも相談員をやることはできますか？
A1： 資格は必要です。（福祉用具専門相談員指定講習を修了した者）
講習カリキュラムの総時間数は50時間（7～8日間）になります。

Q2：資格を持っているのですが、経験が全くなく不安です。
A2： 最初は先輩スタッフと同行し経験を積んでもらいます。

Q3：資格取得費用はいくらかかりますか？
A3： だいたい45,000円前後です。（スクールにより幅があります）

Q4：定期的な研修会などはありますか？
A4： 福祉用具は頻繁に展示会やメーカーからの講習会が開催されますので積極的に参加と見聞きを広めてください！また、他事業所等へ講習会を開くこともあります。

Q5：職員は何人体制ですか？
A5： 運営上2名必要になります。現在は2名で対応しています。

Q6：力仕事ですか？
A6： 車いすや手すり等、重たい物を運ぶことがあります。ムキムキな筋肉よりも、必要なのは100％の笑顔です☺

担当者より：とてもフレンドリーな職場でみんな和気あいあいと働いています。
介護の仕事をやってみたい、少し時間があるから働いてみたい、など興味がおありでしたらぜひご連絡下さい。
最初は見学だけでもOKですよ。お待ちしております。
TEL 0428-78-3461（採用担当）　またはお問い合わせフォーム